Loading...
BURNOUT 2017-12-20T11:01:32+00:00

Laatste nieuws

23 januari 2017 – Strategisch partnership - ITAM, opgericht door Björn Prins, en Mind your Brain hebben besloten om voortaan strategisch samen te werken. Reeds enige jaren hebben we veel respect voor elkaar en we zijn dan ook bijzonder enthousiast over deze samenwerking.

Rudi Francken: "We appreciëren de kwalitatieve aanpak van Itam en hebben aan de lijve kunnen ondervinden dat hun trainingen een zeer positieve invloed hebben op de psyche-sociale gezondheid van mensen. Onze klanten kunnen hier zeker van meegenieten".

Björn Prins : "Wat me het meeste treft zijn de passie en de bevlogenheid van Rudi. Ik heb er het volste vertrouwen in dat de bundeling van onze krachten een meerwaarde zal betekenen voor onze klanten."

We zijn beiden dan ook bijzonder fier op deze positieve samenwerking met deze dynamische organisatie.

Meer nieuws

Inschrijven nieuwsbrief

Name

Email

BURNOUT

De cijfers liegen er niet om:
meer en meer professionals kampen met burn-out.

Deze werkgerelateerde aandoening kenmerkt zich door verschijnselen zoals:

Uitputting
zowel fysiek als mentaal.

Een verstoord cognitief functioneren
geheugenverlies, verminderde aandacht,…

Een verstoord emotioneel functioneren
heftige emotionele reacties, angst,…

Een mentale “distantie”
geen interesses meer, vlak, cynisch,…

Het doel van Stress en Burnout Coaching is om energie en vitaliteit te herwinnen, te leren omgaan met emoties, zelfvertrouwen te verstevigen, te reflecteren over de match van de functie met o.a. persoonlijkheid, missie, competenties, levensomstandigheden,…Om zo te komen tot een duurzame, gebalanceerde professionele inzet.

Via een wetenschappelijk onderbouwd 8 stappen plan én in samenspraak met de medische behandelaar bieden we de juiste ondersteuning om terug grond onder de voeten te vinden en op een positieve manier weer aan de slag te gaan.

Crisisfase:
acceptatie, herstel gevoel controle, herstel conditie

Probleem-en oplossingsfase:
aanleiding en oorzaken worden onderzocht, aanmoediging om zelf oplossingen te vinden

Toepassingsfase:
Gevonden oplossingen toepassen, reflecteren over aanpak

Deze coaching kan gevolgd worden door een begeleiding tijdens de werkhervatting

BEKIJK DE MOGELIJKHEDEN!