Alles OK, nu de rest nog….
De cijfers liegen er niet om. Vele studies tonen aan dat we op één of andere manier niet goed omgaan met de druk van de omgeving en zo onze capaciteiten verliezen. Daarom is het cruciaal om de mechanismen van ons brein te begrijpen om zo duurzame topprestaties te kunnen blijven leveren. Dankbaar maken we gebruik van de meest recente kennis op het vlak van de sociale en neurowetenschappen, bijvoorbeeld door het gebruik van een neurocognitieve online test en bio-feedback.
EXECUTIVE COACHING
Doelgroep:
CEO, Managing Director, Managers, talenten onder druk
Duur:
5 sessies van 2 uur over een periode van maximaal 6 weken, voorafgegaan door een kennismakingsgesprek (1 uur) en de ondertekening van een vertrouwenscharter
Inhoud:
Neuro-cognitieve test en bespreking, meting van huidige stress-weerstand, toelichting optimaal gebruik van ons brein, Your Flow day (ochtendbespreking, enkele uitdagingen voor die dag, nabespreking ’s avonds), bio-feedback,….
Opmerking:
Deze individuele begeleiding is heel intensief, en tegelijk down to earth. De enige manier om patronen in vraag te stellen en aldus echt impact te hebben
Met veel enthousiasme en passie gaven Rudi Francken en Gregory Caremans een bijzonder boeiende en pakkende uiteenzetting over ons brein.
Marc Moris
Head Corporate Prevention and Protection Proximus
It was a pleasure to participate at the Forum and the topic and venue were top! Thank you! Meanwhile I’m enjoying the brainchallenge…
C. Huart
Gregory et Rudi nous ont surpris et détendu à la fois. Une excellente manière de nous faire prendre conscience de l’importance à accorder à notre corps et à notre esprit.
E. Chahbazian
Doordat Rudi en Gregory met veel passie en overgave over de well-being van onze hersenen praten, pakken ze je onmiddellijk mee in hun boodschap en welgemeende missie om mensen te sensibiliseren. Hun interactieve aanpak via een quiz-formule was ronduit schitterend
Sophie Seghers
Talent Partners Partena
BLOG: MIND YOUR BRAIN
Lancering AQ, Lichter leven, Slimmer werken
Onze maatschappij versnelt, we worden geconfronteerd met een overvloed aan prikkels, een verregaande digitalisering en alsmaar krachtigere veranderingen zowel op als naast ons [...]
1500 mensen getraind tijdens de Roadshow voor FOD Financiën: testimonial
In het kader van het stress en burn-outpreventiebeleid binnen de FOD Financiën organiseerden we eind 2019 voor meer dan 1.300 medewerkers een roadshow [...]
Tijd voor breinvriendelijk leiderschap!
In het afgelopen decennium is onze kennis van het menselijke brein explosief toegenomen. Nu is het moment aangebroken om deze inzichten op de werkvloer [...]
Ich bin ein prutser
Tot voor kort had het woord “prutsen” voor mij een negatieve connotatie. Prusten in de zin van niet goed genoeg zijn, half werk [...]
Generaties aan het werk. Mooi in theorie maar loopt het op de werkvloer ook zo vlot?
“Millennials willen autonomie, zingeving en bijleren” Loopt het op de werkvloer net zo vlot? De generatiekloof is gedicht, vertellen sociologen ons. Tieners nemen [...]
Lachen in de kerk
Het werd me niet in dank afgenomen. Op de meest stille momenten….vond ik het als kind nodig om in de lach te schieten. [...]